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台中皇星商旅中港館 的住房心得～
姊姊我每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外住宿
我的訂房首選就是HOTELS.COM
除了收錄的飯店很多以外
主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
最近又要規劃下一次的旅行了
大致的行程確定後就要快點訂房
這次就訂了「 台中皇星商旅中港館 」這間，價格還挺不錯～
▲ 台中皇星商旅中港館 的實景照片
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：
1.訂十次送一晚
這個算是hotels的常駐活動！累積10晚 即可獲得免費住宿1晚！(無使用優惠碼即可累積)
如果找不到優惠碼的話
直接下訂就對了！
這樣就等於10%的優惠！
比一般使用優惠碼的情況還省！
對於常出遊的朋友相當適用！
也不用花時間找優惠碼！
2.訂貴退價差
有關於訂房，我個人建議是
決定住宿優惠信用卡哪家以後快點下訂！
像這次的話上網找了一下 台中皇星商旅中港館 的評價還不差～
就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)
而且在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
台中皇星商旅中港館 的住宿環境在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看！
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台中皇星商旅中港館
活動設施
按摩
停車場
免費！
需預約：住宿場所設有公共停車設施（（免費））。
迎賓接待服務
附設自動提款機
行李寄存
24 小時接待櫃檯
使用的語言
中文
日文
英文
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最後機會
有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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又到年底，2016年的時光即將清零，那麼，年休假、產假、年終獎金等等一系列與工作相關的事宜，也會完全『過期清零』嗎？一起來看看～
一、年假沒休能明（2017）年補嗎？能換錢嗎？
根據中國經濟網報導，2016年的餘額已不足3天，很多人還沒來得及休今（2016）年的帶薪休假。那麼，今年沒休，或者沒有休完的年休假能在明年補上嗎？不休年休假能換工資嗎？
按照相關規定，職工連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假，在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，用人單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。法律並未明確規定補休必須在同一年度進行。用人單位不能以跨年為藉口將補休清零。
因此，沒有休年假的職工們不用擔心，你尚未休的年假，可以跨1個年度安排哦！
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定：『單位元確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報酬。』因此，如果單位不給補休年假，必須依法支付加班費。
二、今年已經休了產假／探親假，還能休年假嗎？
產假，是女職工產期前後的法定休假待遇。帶薪年休假，是職工工作滿一定時間後依法享有的法定休假權利。已經休了幾個月產假，上班之後還能休年假嗎？
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定：『職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。』
由此，產假和帶薪年休假之間不存在衝突，女職工可以同時享受產假和帶薪年休假。
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